Specjalista ds. Danych Celnych i Pochodzenia Preferencyjnego. K/M.

Warszawa/Piaseczno/Raszyn/Janki

Dla naszego Klienta, globalnego producenta zaawansowanych rozwiązań w obszarze optymalizacji produkcji oraz producenta zaawansowanych maszyn, firmy Schunk Polska, w związku z dynamicznym rozwojem firmy w Polsce (znaczne powiększenie obecnego zespołu), poszukujemy dwóch osób na stanowisko Specjalisty ds. Danych Celnych i Pochodzenia Preferencyjnego.

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie deklaracji dostawców (supplier’s declarations) oraz wprowadzanie ich danych do systemu.
• Wystawianie deklaracji dostawców dla naszych klientów.
• Bieżąca aktualizacja oprogramowania do obsługi pochodzenia preferencyjnego pod kątem nowych Umów o Wolnym Handlu (FTA) oraz zmieniających się przepisów.
• Ciągła optymalizacja wyników kalkulacji poprzez udoskonalanie danych podstawowych (master data).
• Klasyfikacja i taryfikacja produktów (przypisywanie kodów celnych UE) oraz zarządzanie informacjami o kraju pochodzenia.

Wymagania wstępne (Pre-requisites):

• wykształcenie handlowe/ekonomiczne lub dyplom ukończenia studiów biznesowych (mile widziana specjalizacja w handlu międzynarodowym),
• 2–3 lata doświadczenia w obszarze administracji danymi celnymi oraz pochodzeniem preferencyjnym,
• dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny),
• doświadczenie w pracy z modułami systemu SAP lub analogicznego systemu ERP (master data, zamówienia zakupu, zamówienia klientów, struktury wyrobów / BOM),
• mile widziane doświadczenie w pracy ze specjalistycznym oprogramowaniem (używamy AEB Origin & Preferences),
• podstawowa wiedza techniczna z zakresu materiałów i komponentów mechanicznych (mile widziana również znajomość terminologii w języku niemieckim).

Wymagane umiejętności (Required Skill Set):

• Praktyczna znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem programów Excel i Word).
• Znajomość regulacji prawnych i wymogów formalnych dotyczących deklaracji dostawców oraz taryfikacji celnej produktów.
• Znajomość obsługi systemu SAP lub innego systemu ERP.
• Zdolność do szybkiego opanowania specjalistycznego oprogramowania i procesów związanych z zarządzaniem pochodzeniem preferencyjnym.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz sprawne rozwiązywanie problemów.
• Świetne umiejętności komunikacyjne – w kontaktach wewnętrznych oraz zewnętrznych.

Profil kandydata / Wymagania osobowościowe:

• Skrupulatność i dokładność na wysokim poziomie (zadań wymagających zgodności z przepisami / compliance).
• Silne poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania (sense of ownership).
• Ustrukturyzowany styl pracy i zdolność do szybkiego oraz poprawnego wyjaśniania wątpliwości/zapytań.
• Umiejętność myślenia procesowego oraz doświadczenie w standaryzacji i usprawnianiu procesów.
• Umiejętność płynnej komunikacji i koordynacji międzywydziałowej.
• Nastawienie na automatyzację oraz znajomość narzędzi cyfrowych (będzie dodatkowym atutem).
• Gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku i współpracy z globalnymi partnerami.
• Zainteresowanie pracą z produktami technicznymi.

Co oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe, uzależnione od doświadczenie zawodowego. 
• Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość rozwoju zawodowego.
• Udział w optymalizacji i cyfryzacji procesów celnych.
• Stabilne zatrudnienie i otwartą atmosferę pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.